Grundlegendes zum ESTJ-Persönlichkeitstyp

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Unsere einzigartigen Persönlichkeiten spielen eine wichtige Rolle in unserem Leben. Verhaltensweisen, Karrieren und Beziehungen von Menschen werden oft von ihren Eigenschaften bestimmt. Während Menschen im Allgemeinen unterschiedlich sind, hat die Forschung gezeigt, dass es gemeinsame Persönlichkeiten gibt.





Dieser Befund führte zur Entwicklung des Persönlichkeitstests, der als Myers Briggs Type Indicator (MBTI) bezeichnet wird. Der MBTI hilft bei der Bestimmung des Persönlichkeitstyps einer Person, und dieses Wissen ist nützlich, um ein tieferes Selbstverständnis zu erlangen.

Die 16 Persönlichkeitstypen



Myers-Briggs identifiziert vier Hauptpersönlichkeitstypen, die jeweils in vier Untertypen unterteilt sind.



Analysten: Architekt (INTJ), Logiker (INTP), Kommandant (ENTJ), Debattierer (ENTP).

Nummer 828

Diplomaten: Anwalt (INFJ), Mediator (INFP), Protagonist (ENFJ), Aktivist (ENFP).



Sentinels: Logistiker (ISTJ), Verteidiger (ISFJ), Geschäftsführer (ESTJ), Konsul (ESFJ).

Entdecker: Virtuose (ISTP), Abenteurer (ISFP), Unternehmer (ESTP), Entertainer (ESFP).

In dieser Ratgeberserie untersuchen wir jeden dieser Persönlichkeitstypen.



Übersicht über das ESTJ oder den Supervisor

ESTJ steht für Extraversion, Sensing, Thinking und Judging



Extroversion: ESTJs sind gerne mit Menschen zusammen und sie sind kontaktfreudig. Sie sind bekannt für ihre gesprächige Natur, da sie mehr reden als zuhören. ESTJ-Persönlichkeitstypen sind auch energisch, enthusiastisch und handlungsorientiert.



Wahrnehmung: ESTJ-Persönlichkeitstypen konzentrieren sich gerne auf Fakten und legen weniger Wert auf Konzepte und Ideen. Was für das ESTJ am wichtigsten ist, ist die Gegenwart, und sie können sehr gut mit praktischen Fragen umgehen. Sie sind aufmerksam und realistisch.



Denken: ESTJ-Persönlichkeitstypen treffen ihre Entscheidungen mithilfe von Logik anstelle von Emotionen. Für sie sind Fakten wichtiger als die Gefühle der Menschen. Sie folgen der Regel, bei Entscheidungen eher den Kopf als das Herz zu benutzen.

Richten: Menschen mit ESTJ-Persönlichkeitsmerkmalen wie ein organisiertes und kontrolliertes Leben. Sie sind entschlossen, ordentlich und gute Planer. ESTJs planen ihre Aktivitäten gerne im Voraus. Kontrolle und Ordnung sind zwei Hauptmerkmale von ESTJs.



ESTJs sind einer der besten Organisatoren, die man finden kann. Sie sind allgemein als verantwortliche Gruppe von Menschen bekannt und praktisch. Ungefähr zwölf Prozent der Bevölkerung haben einen ESTJ-Persönlichkeitstyp.

ESTJs sind verlässliche Entscheidungsträger

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ESTJs sind auch durchsetzungsfähig, entschlossen und logisch. In einer Situation, in der eine schnelle Entscheidung getroffen werden muss, handeln ESTJs schnell und sind diejenigen, die die Arbeit erledigen. ESTJs legen großen Wert auf ihre Entscheidung und halten sich an ihre Verpflichtungen. Sobald sie sich für etwas entschieden haben, arbeiten ESTJs hart daran, ihre Ziele zu erreichen, und sind gut darin, Menschen und Ressourcen zu organisieren, um ihre Ziele zu erreichen.

Engelszahlen 13

ESTJs sind führend

Menschen mit ESTJ-Persönlichkeitsmerkmalen sind ein gutes Kapital für Gemeinschaften und Familien, da sie eine klare Vorstellung davon haben, was richtig und was falsch ist. ESTJ-Persönlichkeitstypen geben bei Bedarf nützliche Ratschläge und Anleitungen und stehen stets für Würde und Ehrlichkeit. ESTJs eignen sich perfekt als Führungskräfte in Gemeinschaftsorganisationen.

ESTJs sind fleißig. Sie übernehmen gerne die Verantwortung als Community-Organisatoren, indem sie Menschen und Projekte leiten. Sobald sich ein ESTJ für ein Projekt oder ein anderes Unternehmen entschieden hat, stellt es immer sicher, dass es es bis zum Abschluss durchführt.

ESTJs sind ordentlich: Menschen mit ESTJ-Persönlichkeitsmerkmalen sind ordentlich und möchten Dinge systematisch erledigen. Sie lieben es, wenn die Dinge logisch fließen. In einer Situation ohne Organisation oder Ordnung ergreifen die ESTJs die Initiative, um die erforderlichen Richtlinien oder Richtlinien zu erstellen, damit Ordnung herrscht. Im Allgemeinen ist dies ein positiver Aspekt. Manchmal ist das Bedürfnis nach Ordnung jedoch zu groß und kann zu Angst- oder Kontrolltendenzen führen. ESTJ-Persönlichkeitstypen, die mit diesen Tendenzen zu kämpfen haben, suchen häufig professionelle Beratung auf, um funktionale Wege zu finden, um damit umzugehen.

ESTJs sind sachlich. Sie leben im gegenwärtigen Moment und stützen alles auf Fakten. Sie beschäftigen sich gerne mit Dingen, die bewiesen wurden oder die getan wurden und von denen bekannt ist, dass sie funktioniert haben. ESTJs haben viel Vertrauen in ihre Erfahrungen und tun Dinge nach dem Buch, wobei sie selten aus einer Laune heraus handeln.

ESTJs werden bewertet. Sie sind fest, direkt und wenn sie etwas besprechen, sprechen sie auf den Punkt. Solange ihre Meinungen auf der Realität basieren, ist es ihnen egal, wie andere über ihre Standpunkte oder Entscheidungen denken. Aus diesem Grund können Menschen ESTJ-Persönlichkeitstypen als hart oder unempfindlich ansehen.

ESTJs sind die verantwortungsbewusste Art von Menschen. Menschen vom Typ ESTJ haben eine klare Vorstellung davon, wie alles sein sollte, und zeichnen sich in Führungspositionen am besten aus. Ihr Selbstvertrauen und ihre Aggressivität helfen ihnen, Situationen in den Griff zu bekommen.

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ESTJs sind führend. In Organisationen oder Community-Einrichtungen werden die ESTJs häufig zu Führungskräften. Sie geben gerne Befehle und aufgrund ihrer Art, Traditionen zu bewerten, können ESTJs nach den bereits festgelegten Verfahren oder Regeln und Richtlinien führen. Sie sind keine visionären Führer, für die es manchmal schwierig sein könnte, die Führungsleiter hinaufzusteigen. Der Grund, warum sie sich hauptsächlich für Managementpositionen auf mittlerer Ebene in einer Organisation entscheiden.

ESTJs und Karrieremöglichkeiten.Man findet wahrscheinlich Menschen mit ESTJ-Persönlichkeitsmerkmalen in Berufen, in denen sie ihre Affinität zu Ordnung und Struktur zeigen können. Für ESTJs ist es schwierig, sich in Karrieren wie der Sozialarbeit zu profilieren, weil sie diejenigen bevorzugen, die Organisation erfordern.

Sie haben ein hohes Maß an Selbstvertrauen und Überzeugungskraft, und deshalb zeichnen sich einige von ihnen in Verkaufsberufen aus. Andere Karrieremöglichkeiten für ESTJs sind Anwälte oder Richter, Polizisten, Unternehmensadministratoren, Manager oder Vorgesetzte, Trainer und Detektive, um nur einige zu nennen. Meistens entschieden sich ESTJs für Karrieren, die Planung, organisatorische Fähigkeiten und Verantwortung erfordern.

ESTJs und Beziehungen

ESTJs können gut zu stabilen Beziehungen passen, solange sie mit ihren Partnern übereinstimmen. Menschen mit ESTJ-Persönlichkeitsmerkmalen sind ehrlich und unkompliziert, und wenn sie in einer Beziehung sind, sind sie sich ihrer Ziele für die Beziehung klar.

ESTJs erfüllen ihre Pflichten und Verpflichtungen gerne in ihren Beziehungen, insbesondere in ihren Familien. Sie sind ihren Beziehungen verpflichtet und können absolut alles tun, um sicherzustellen, dass sie ihren Verpflichtungen gegenüber ihren Partnern nachkommen. Wenn man einen engagierten Partner sucht, ist die Person vom Typ ESTJ die beste Wahl.

ESTJs folgen gerne Traditionen und Institutionen und erwarten von ihren Partnern und Kindern dasselbe. Sie schätzen Familientraditionen und Routinen. ESTJs haben Häuser organisiert und tun alles, um Sicherheit und Stabilität in ihren Häusern zu gewährleisten.

ESTJs sind willensstark und können manchmal dominant sein. Menschen mit ESTJ-Persönlichkeitsmerkmalen wünschen sich Partner, auf die sie sich verlassen können. Sie möchten für ihre Produktivität, Verantwortung und ihre Beiträge zur Beziehung geschätzt werden. Außerdem können ESTJs nicht gut mit den Emotionen ihres Partners umgehen, da sie es vorziehen, sich eher intellektuell als emotional mit ihrem Partner auseinanderzusetzen. Sie müssen oft lernen, emotional mit anderen umzugehen, damit sie ihren Partnern bei Bedarf emotional zur Verfügung stehen können. Dies kann ihre Kommunikation und Intimität verbessern.

ESTJs Stärken

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ESTJs genießen soziale Interaktionen. Sie mögen es, mit Menschen in Kontakt zu treten, und sie sind großartige Manager, weil sie gerne die Verantwortung übernehmen.

ESTJs sind großartige Organisatoren. Sie planen gern, und deshalb mögen ESTJs Struktur und Ordnung. ESTJs können ihren Tag hervorragend planen und ihre Aktivitäten in Schritte unterteilen.

Was bedeutet Nummer 911?

ESTJs sind loyal und zuverlässig. Wenn sich ESTJs dazu verpflichten, etwas zu tun, stellen sie immer sicher, dass sie es vollständig tun. Menschen mit ESTJs sind zuverlässig und können sich darauf verlassen, dass sie jede Aufgabe pünktlich und jederzeit erledigen.

ESTJs sind zuversichtlich. Sie haben eine verantwortungsvolle Haltung, und dies hilft ihnen, Führungspositionen einzunehmen. Das Vertrauen der ESTJ hilft ihnen dabei, ihre Pläne zu verwirklichen und in die Tat umzusetzen.

ESTJs sind zuverlässig und fleißig. Sie konzentrieren sich ganz auf das, was sie erreichen wollen. In Arbeitssituationen folgen Menschen mit ESTJ-Persönlichkeitsmerkmalen den Anweisungen und respektieren Autoritätspersonen sehr.

ESTJs sind willensstark und folgen gerne Traditionen. Sie tun immer das, was sie für richtig halten, auch wenn es bedeutet, allein zu stehen. ESTJs stützen sich auf Fakten und haben immer eine Möglichkeit, ihre Ideen zu verteidigen.

525 Engelszahl Bedeutung

ESTJs sind gewidmet. ESTJs geben ihre Projekte nicht auf halbem Weg auf. Stattdessen stellen sie sicher, dass sie Projekte abschließen, an denen sie begonnen haben zu arbeiten.

ESTJs sind ehrlich und direkt. Fakten sind für ESTJs wichtiger und sie geben lieber direkte Informationen. Für sie ist Ehrlichkeit wichtiger.

ESTJs Schwächen

ESTJs sind schlecht, wenn es darum geht, Gefühle auszudrücken. Sie mögen es, in allen Situationen mit Fakten umzugehen, und sie haben eine Schwäche im Gefühl von Empathie.

ESTJs sind wertend. Sie haben eine starke Überzeugung von richtig und falsch, und dies zwingt sie dazu, eine Ordnung zu schaffen, der jeder folgen sollte, und ignoriert daher andere Arten des Umgangs mit Dingen.

ESTJs sind hartnäckig. Sie bevorzugen Fakten und berücksichtigen keine anderen Alternativen.

ESTJs konzentrieren sich mehr auf den sozialen Status. Ihr Fokus liegt darauf, sicherzustellen, dass Ordnung in ihren Familien, in ihrer Gemeinde und in ihrer Arbeit herrscht, und manchmal vergessen sie ihre Bedürfnisse, um Ordnung auf Gemeinde- oder Familienebene zu schaffen.

ESTJs regulieren gerne. ESTJ-Persönlichkeitstypen neigen dazu, anderen zu helfen, indem sie ihnen helfen, logische Methoden für den Umgang mit Dingen oder Situationen anzuwenden. Einige Leute sehen das vielleicht als Kontrolle an.

Fazit

Die Persönlichkeitstypen von ESTJ sind die verantwortlichen Personen. Sie schätzen Fakten mehr als Emotionen. ESTJs sind ordentlich, organisiert, willensstark, loyal, kontaktfreudig und pflegen gerne Traditionen.

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ESTJs sind engagierte Menschen, und sie geben sich viel Mühe, um alles zu erreichen, was sie erreichen wollen. In ihrer Ehe, Gemeinschaft oder in ihrem Beruf werden sie alles tun, um sicherzustellen, dass alles gemäß einer festgelegten Struktur erfolgt. Menschen mit ESTJ-Persönlichkeitsmerkmalen müssen lernen, wie man Empathie zeigt, damit sie intimere und bedeutungsvollere Beziehungen haben können.

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