Was ist eine Typ C Persönlichkeit und habe ich sie?

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Sie haben vielleicht von Typ A- und B-Persönlichkeiten gehört, aber haben Sie jemals von Typ C-Persönlichkeiten gehört? Menschen mit einer Persönlichkeit vom Typ C sollen emotional unterdrückt sein. Dies bedeutet, dass es Typ Cs schwer fällt, ihre Gefühle mit anderen zu teilen.

Merkmale einer Persönlichkeit vom Typ C.

Die Merkmale der Persönlichkeit vom Typ C oder „konsistent“ ähneln denen einer Persönlichkeit vom Typ A, da sie dazu neigen, über die kleinsten Details besessen zu sein, und dazu neigen, ihre Arbeit immer wieder zu überprüfen und zu überprüfen, um sicherzugehen es ist fehlerfrei. Typ Cs sind Perfektionisten und Denker, die oft über das Innenleben nachdenken, wie oder warum etwas so ist, wie es ist.

Typ Cs ähneln auch Typ Bs in der Art, wie sie sich als distanziert oder lieblos herausstellen können. Dies liegt an ihren Schwierigkeiten, ihre Gefühle auszudrücken. Ein Typ C ist nicht in der Lage, für das einzustehen, woran er glaubt, oder sich gegen einen Unterdrücker zu verteidigen. Sie sind Menschenliebhaber, die Konflikte hassen, bis sie sich auf etwas einigen, das zu ihrem Nachteil sein kann, um keine Wellen zu schlagen.

Typ C ist 'Ich weiß nicht, was möchten Sie tun?' Art von Datum, der Ehepartner, der sich nie auf einem Ort zum Abendessen niederlassen kann, bis Sie den Ort für sie wählen. Persönlichkeiten vom Typ C und D sind ziemlich neu. Bis vor kurzem wurden Menschen entweder als Persönlichkeiten des Typs A oder B eingestuft, die ziemlich starr sind. Persönlichkeiten vom Typ C und D ermöglichen eine Mischung aus beiden, einschließlich einiger eigener Merkmale.

Feststellen, ob Sie eine Persönlichkeit vom Typ C haben

Denken Sie, Sie könnten eine Persönlichkeit vom Typ C haben? Hier sind einige Fragen, die Sie beantworten können, um sie besser einzugrenzen:

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• Haben Sie das Gefühl, dass Sie in allem immer Recht haben müssen?
• Untersuchen Sie jeden Aspekt einer Entscheidung gründlich, bevor Sie sie treffen?
• Bevorzugen Sie Beständigkeit gegenüber Spontanität?
• Hassen Sie Veränderung?
• Sind Sie immer einer, der das Kleingedruckte liest?
• Arbeiten Sie bei der Arbeit an einem großen Projekt lieber alleine?
• Betrachten Sie sich als Perfektionist?

Wenn Sie alle oder die meisten der oben genannten Fragen mit 'Ja' beantwortet haben, haben Sie möglicherweise eine Persönlichkeit vom Typ C. Persönlichkeiten wie Menschen sind jedoch nicht so geschnitten und trocken. Möglicherweise haben Sie viele Aspekte einer Persönlichkeit vom Typ C, aber Sie haben möglicherweise auch Merkmale, die eher mit einer Persönlichkeit vom Typ A oder B übereinstimmen. Um Ihre Persönlichkeit wirklich zu entdecken, müssen Sie sich möglicherweise einer professionellen Bewertung unterziehen.

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Zu den Arten von Karrieren, zu denen Menschen vom Typ C tendieren, gehören:

• Datenanalysten
• Ingenieure
• Grafikdesigner
• Künstler
• Architekten
• Programmierer

Gesundheitliche Bedenken im Zusammenhang mit der Persönlichkeit vom Typ C.

So wie gesagt wird, dass Typ As tendenziell an mehr Herzproblemen leidet als ihre Kollegen, so leiden auch Typ C tendenziell an mehr Krebs. Typ Cs entwickeln auch eher Depressionen und geraten in tiefe Phasen der Traurigkeit.

Typ Cs sind in der Regel auch introvertiert, und dies kann zu Problemen führen, wenn dies im Extremfall erfolgt. Menschen brauchen Menschen, um zu überleben, und diejenigen, die sich dafür entscheiden, die ganze Nacht am Computer zu Hause zu bleiben, anstatt zum Abendessen zu gehen und Spaß mit Freunden zu haben, leiden infolgedessen eher unter gesundheitlichen Problemen.

Bestimmte Krankheiten, von denen bekannt ist, dass sie den Typ C plagen, umfassen Autoimmunerkrankungen, wie z.

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• Arthritis
• Asthma
• ALS
• Multiple Sklerose (MS)
• Lupus

Die Idee ist, dass sein Körper, weil der Typ C seine Wünsche und Dränge, die anderer zu erfüllen, so konsequent unterdrückt, sich selbst als Reaktion darauf angreift, weshalb er anfälliger für Autoimmunerkrankungen ist als diejenigen mit anderen Persönlichkeitstypen.

Der beste Weg, um ein solches Schicksal zu bekämpfen, besteht darin, einen Weg zu finden, aus Ihrer Hülle herauszukommen und neue Freunde zu finden, die Ihnen helfen können, einen gesünderen Lebensstil zu führen. Wenn Sie dies alleine nur schwer tun können, sollten Sie professionelle Unterstützung in Betracht ziehen.

Wie Sie einem Typ C helfen können

Kennen Sie jemanden, der ein Typ C sein könnte? Vielleicht ein Freund oder Mitarbeiter? Weil es für Typ Cs so schwer ist, aus ihrer Hülle herauszukommen oder sogar zuzugeben, dass sie Probleme haben, kann es an seinen Freunden und seiner Familie liegen, zu bemerken, dass es ein Problem gibt, und es anzugehen, um seine Aufmerksamkeit darauf zu lenken, in der Hoffnung, dass er es tut wird es korrigieren.

Einige Möglichkeiten, wie Sie dies tun können, bestehen darin, sie zu ermutigen, an Aktivitäten mit Ihnen teilzunehmen. Wenn die Person ein Mitarbeiter ist, laden Sie sie möglicherweise ein, mit Ihnen an einem bestimmten Projekt zusammenzuarbeiten, an dem Sie arbeiten. Wenn die Person ein Freund ist, laden Sie sie zu gesellschaftlichen Zusammenkünften mit Ihnen ein.

Natürlich kann er oder sie beim ersten, fünften oder sogar zehnten Versuch nicht akzeptieren, aber bleiben Sie dabei - nicht bis zum Ärger, sondern nur, damit die Person versteht, dass die Einladung immer da draußen ist, sollte er oder sie beschließt, eines Tages endlich danach zu handeln.

Eine Sache, die Sie niemals tun sollten, ist ihn oder sie nach ihren Gefühlen zu fragen, denn nicht zu öffnen ist eines der Hauptmerkmale einer Typ-C-Persönlichkeit. Sie sollten einen Typ C auch nicht dazu ermutigen, spontan etwas zu tun. Das funktioniert nie. Was oft funktioniert, ist, sie wissen zu lassen, dass Sie bereit sind, ihnen eine sichere Umgebung zu bieten, in der sie sich selbst sein können, was ihnen helfen kann, sich schließlich natürlicher zu öffnen und aus ihrer Hülle auszubrechen, selbst wenn es zunächst ein langsamer Prozess ist.

Wie Sie mit einem Typ C arbeiten können

Manchmal sind Menschen von einem bestimmten Persönlichkeitstyp und sie sind nicht daran interessiert, sich zu verändern. Das ist in Ordnung, es ist ihr Vorrecht - aber wie arbeiten Sie mit jemandem zusammen, mit dem Sie möglicherweise nur schwer zusammenarbeiten können?

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Zum einen ist es schwierig genug, einen Typ C in Ihr Team aufzunehmen, da Typ Cs es vorziehen würde, alleine in einem Schrank zu arbeiten, als zu versuchen, auf die gleiche Seite wie ihre Kollegen zu gelangen. Es kann jedoch getan werden. Sie müssen nur wissen, wie Sie verbal und anderweitig mit ihnen kommunizieren können.

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Wenn Sie mit einem Typ C arbeiten, ist es wichtig, die Flusen an der Tür zu lassen. Ein Typ C interessiert sich nicht für Smalltalk oder Hypothesen. Typ C will die richtigen Fakten, Ma'am. Legen Sie Ihren Angriffsplan und Ihre Angriffsmethoden fest.

Typ C sollte in jeden Aspekt des Projekts einbezogen werden, da auf jedes Detail geachtet und herausgefunden wird, wie die Dinge in ihrem Steuerhaus richtig funktionieren. Sie sollten auch nach ihrer Meinung zum Prozess fragen und sich anhören, was sie zu sagen haben. Auch wenn Sie mit ihnen nicht einverstanden sind, stellen Sie sicher, dass bekannt ist, dass Sie ihre Meinung immer noch respektieren.

Typ Cs lieben es, langfristig in die Planung involviert zu sein. Möglicherweise möchten Sie jedoch die Tatsache zur Kenntnis nehmen, dass Typ Cs aufgrund ihrer repressiven Natur nicht immer mit zwischenmenschlichen Fähigkeiten vertraut sind. Wenn Sie feststellen, dass ein Typ C zu abrasiv ist, um damit zu arbeiten, sollten Sie Ihrem Vorgesetzten einen potenziellen zwischenmenschlichen Schulungskurs vorschlagen, damit sowohl der Typ C als auch seine Umgebung lernen, wie sie besser zusammenarbeiten können.

Das Erlernen der Kommunikation mit einem Typ C ist unglaublich wichtig, sowohl bei der Arbeit mit einem als auch bei der persönlichen Beziehung zu einem. Typ Cs haben Spaß daran, Ihnen etwas beizubringen. Erlauben Sie ihnen, sich auf ihre Tangenten einzulassen. Wenn sie jedoch weit vom jeweiligen Thema entfernt sind, können Sie sie vorsichtig zurückbringen, indem Sie sie an das ursprüngliche Diskussionsthema erinnern.

Wenn Sie einen Typ C jedoch in Ruhe lassen sollten, scheinen sie gestresst oder überfordert zu sein. Da Typ Cs Probleme haben, ihre Emotionen auszudrücken, ist dies möglicherweise schwer zu sagen. Mit der Zeit werden Sie jedoch ihre Tells erkennen und wissen, wann sie einige Minuten für sich selbst benötigen. Sie werden vorbeikommen und wieder an dem Projekt arbeiten, wenn sie sich bereit fühlen.

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Denken Sie, Sie könnten eine Persönlichkeit vom Typ C sein, und Sie möchten etwas tun, um dies zu ändern? Unsere BetterHelp-Berater können Ihnen die Informationen und das Fachwissen zur Verfügung stellen, die Sie benötigen, um wieder ein möglichst erfülltes Leben zu führen.

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