Grundlegendes zur Teamwork-Definition in Beziehungen

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John Maxwell sagte einmal: 'Die Wahrheit ist, dass Teamwork das Herzstück einer großen Leistung ist.' Es gibt viel zu lernen, wenn man Sport treibt, der sich über den Rest Ihres Lebens erstreckt. Möglicherweise sehen Sie zunächst nicht, wie sich das Spielen in einem Team auf andere Beziehungen auswirken kann, aber es gibt viele Dinge, die direkt miteinander zusammenhängen. Die Teamwork-Definition laut Google lautet 'die kombinierte Aktion einer Gruppe von Menschen, insbesondere wenn sie effektiv und effizient ist'. Das gibt uns jedoch kein vollständiges Bild davon, was Teamwork eigentlich ist und wie es Ihren Beziehungen helfen kann.

Sie können nicht alles alleine machen

Eine gute Beziehung zwischen zwei Menschen erfordert, dass beide Menschen sich trennen. Dies ist eine Lektion, die in jedem Mannschaftssport gelernt wird. Egal wie gut ein Quarterback ist, er kann das Spiel nicht alleine gewinnen. Er braucht Leute, die für ihn blocken, den Ball fangen, den er wirft, und Verteidigung spielen, wenn die andere Mannschaft in der Offensive ist. Es gibt keine Position in einem Team, die wichtiger ist als eine andere. Es gibt einige Positionen, die in der Öffentlichkeit mehr Aufmerksamkeit erhalten als andere, aber es ist die Arbeit jeder Person in ihrer Position, die es einem Team ermöglicht, gut zu sein. Selbst der beste Spieler, wenn er alleine wäre, könnte ohne sein Team nichts erreichen.

Die Teamwork-Definition des legendären Fußballtrainers Vince Lombardi lautet: 'Individuelles Engagement für Gruppenarbeit - das ist es, was das Team, eine Firma, eine Gesellschaft und eine Zivilisation zum Funktionieren bringt.' Und eine Beziehung ist genau so. Es sind zwei Menschen, die zusammenarbeiten und sich dafür einsetzen, dass die Beziehung erfolgreich ist.

Es gibt viele Male im Sport, in denen Sie einen Spieler in einem Team bemerken, der so hart arbeitet, um das Spiel zu gewinnen. Sie sind komplett eingeschaltet und alles, was sie tun, ist richtig. Aber wenn die Teamkollegen, die sie umgeben, nicht ihren Teil dazu beitragen, ist es für das Team fast unmöglich, ein Spiel zu gewinnen.

Es gibt kein Ich im Team

Wenn Sie jemals Sport gespielt haben, bevor Sie den Satz 'Es gibt kein Ich im Team' gehört haben. Dies passt perfekt zur Definition der Teamarbeit und gilt definitiv auch für Beziehungen. Wenn ein Teamkollege egoistisch ist, tut das normalerweise dem gesamten Team weh. Wenn eine Person in einer Beziehung egoistisch ist, verletzt dies die gesamte Beziehung. Wenn Sie die Beziehung, in der Sie sich befinden, verbessern möchten, ist es wichtig, dass Sie die andere Person an die erste Stelle setzen. Oder zumindest, wenn Sie ihre Gefühle genauso berücksichtigen wie Ihre eigenen.

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Wenn ein Basketballteam ein Ballschwein hat, wird der Rest des Teams schnell frustriert von dieser Person. Sie haben das Gefühl, dass diese Person nicht schätzt, was sie dem Team bringt. Dies führt zu bitteren Gefühlen und oft zu einer Kluft im Team. Oft ist das Ballschwein davon überrascht, weil es das Gefühl hat, dass die Arbeit, die es leistet, dem Wohl der Mannschaft dient. Anstatt zu sehen, wie sie den Wert anderer Spieler untergraben, schauen sie sich an, was sie dem gesamten Team anbieten. Aber oft denkt diese Person auch, dass der einzige Weg zu gewinnen darin besteht, das Team weiterzuführen, wenn sie zurück sind. Dies ist eine gefährliche Art, in einem Team oder in einer Beziehung zu denken.

Wenn eine Person eine Beziehung über sie eingeht oder denkt, dass sie die einzige ist, die an der Beziehung arbeitet, schadet dies der Beziehung. Es könnte den Buchstaben i '' in der Wortbeziehung geben, aber eine Beziehung kann nicht erfolgreich funktionieren, wenn sie sich nur auf eine Person konzentriert.

Großartige Teams erwarten die kommenden Bewegungen

Wenn Sie jemals eine gute Basketball- oder Fußballmannschaft gesehen haben, werden Sie schnell etwas über Teamarbeit bemerken. Die Spieler sind so verbunden und auf derselben Seite, dass sie die Bewegungen ihrer Teamkollegen vorhersehen können. Denken Sie daran, wann ein Quarterback den Fußball zu einem Empfänger wirft. Der Quarterback muss den Ball tatsächlich werfen, bevor der Empfänger in der Lage ist, den Ball zu fangen. Wenn er wartete, bis der Empfänger dort stand und darauf wartete, ihn zu fangen, war die Verteidigung überall auf ihm. Wenn der Empfänger jedoch weiß, wohin er laufen soll, und der Quarterback vorhersehen und darauf vertrauen kann, dass er dort sein wird, kann er den Ball vorher werfen.

Beim Basketball funktioniert es genauso. Wenn Sie jemals ein NBA-Spiel gesehen haben, haben Sie wahrscheinlich gesehen, wie der Wachmann den Ball neben den Korb geworfen hat, in der Erwartung, dass das Zentrum springen und ihn für eine Gasse fangen kann. Wenn die Teamkollegen nicht vorhersehen könnten, was die anderen tun, wäre dies nicht möglich.

Wenn Sie diese Teamwork-Definition auf eine Beziehung anwenden, können Sie eine ganz neue Ebene erreichen. Wenn Sie die andere Person so gut kennen, dass Sie vorhersehen können, was sie benötigt, können Sie in eine neue Phase Ihrer Beziehung eintreten. Dies ist, wenn Sie wirklich wissen, dass die andere Person Sie kennt und dass Sie sie auch kennen. Dies geschieht nicht sofort in einer Beziehung. Es braucht Zeit, um es zu bauen.

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Großartige Teams können sich gegenseitig vertrauen

Vertrauen ist der Schlüssel zur Teamarbeit in den besten Teams und Beziehungen. Um vorhersehen zu können, was während eines Spiels oder einer Beziehung passieren wird, muss man der anderen Person vertrauen können. Ein Quarterback wird den Ball nicht im Voraus zu einem Empfänger werfen, wenn er nicht darauf vertraut, dass der Empfänger die Route kennt und dafür da ist. Eine Beziehung kann nicht ohne Vertrauen fortschreiten. Es wird einen Punkt geben, an dem Sie die Beziehung so weit wie möglich ausgebaut haben, wenn Sie sich nicht vertrauen können.

Viele Menschen haben damit zu kämpfen, besonders wenn sie in früheren Beziehungen verletzt wurden. Vertrauen ist nicht einfach frei gegeben. Es ist etwas, das verdient wird. Dies gilt sowohl für Beziehungen als auch für Teams. Die Teamwork-Definition, die wir zuvor besprochen haben, war 'die kombinierte Aktion einer Gruppe von Menschen'. Wenn Menschen sich nicht vertrauen, ist es sehr schwierig, sie dazu zu bringen, zusammenzuarbeiten, um etwas zu erreichen. Wenn Sie in einer Beziehung nicht das Gefühl haben, der anderen Person vertrauen zu können, werden Sie nicht bereit sein, mit ihnen auf eine tiefere Ebene zu gehen. Und wenn die andere Person nicht das Gefühl hat, Ihnen vertrauen zu können, ist es Ihre Aufgabe, ihr Vertrauen zu verdienen.

Vertrauen zu gewinnen ist etwas, das im Laufe der Zeit passiert. In einer Sportmannschaft passiert das in der Praxis. Die Spieler üben das gemeinsame Laufen, um Vertrauen in sich selbst und in die Fähigkeiten des anderen aufzubauen. Es gibt keine Praxis in Beziehungen. Stattdessen bauen Sie Vertrauen auf, indem Sie sich immer wieder beweisen. Es folgt, was Sie sagen, dass Sie tun werden.

Teamarbeit beinhaltet Arbeit

Ein Teil eines Teams zu sein, beinhaltet Arbeit. Ihr Team muss zusammenarbeiten, um Spiele zu lernen, Ausdauer aufzubauen und Spiele zu gewinnen. Ein gutes Team unterstützt sich gegenseitig und ist nach den Siegen und Verlusten füreinander da. Teamkollegen wissen normalerweise, wann ein anderer Teamkollege abgeholt und ermutigt werden muss. Und sie wissen, wann sie nur einen Moment brauchen, um für die Verarbeitung allein zu sein. Aber am Ende des Tages sind immer großartige Teamkollegen füreinander da

Klingt das nicht nach einer Beziehung, die Sie gerne hätten? In einer guten Beziehung arbeiten zwei Menschen hart, um sich zu kennen und die schwierigen Zeiten gemeinsam zu überstehen. Sie kennen sich und können vorhersehen, was die andere Person braucht. Sie wissen, wann diese Person getröstet werden muss und wann sie in Ruhe gelassen werden muss. Und sie können sich gegenseitig vertrauen, um ihren Beitrag zu leisten. Am Ende des Tages, ob gut oder schlecht, sind sie immer füreinander da.

So sieht Teamwork aus. Während Sie jederzeit als Team zusammenarbeiten können, braucht echte Teamarbeit Zeit, um aufzubauen.

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Teams brauchen Trainer

Sie werden niemals eine Mannschaft sehen, die keinen Trainer hat. Das liegt daran, dass Spiele schwer zu gewinnen sind. Teams brauchen eine Person von außen, die nach innen schaut und eine Strategie entwickelt, die ihnen zum Erfolg verhilft. Dies ist als Berater in Beziehungen bekannt. Wenn Sie mit Ihrer Beziehung zu kämpfen haben oder Schwierigkeiten haben, eine Beziehung aufzubauen, sollten Sie einen Therapeuten wie den bei BetterHelp finden, mit dem Sie zusammenarbeiten können. Dies ist die Person, die Ihnen hilft, genau wie ein Trainer seiner Mannschaft hilft. Sie werden nach den Bereichen suchen, die Arbeit benötigen. Sie werden die Bereiche ermutigen, denen es gut geht. Und sie helfen Ihnen dabei, eine Strategie zu entwickeln, die Sie anwenden können, damit Ihre Beziehung gewinnen kann.

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